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L’IMPATTO DELLA VITA PRIVATA SULLE DECISIONI DI UN CEO

L’IMPATTO DELLA VITA PRIVATA SULLE DECISIONI DI UN CEO

14 Gen , 2025 - Uncategorized

La vita privata di un leader può intrecciarsi in modo sorprendente con le scelte aziendali. È normale che un CEO, trovandosi di fronte a nuove tappe personali, diventi più cauto nei rischi professionali. Un po’ come chi, guidando su una strada di montagna innevata, smette di fare le solite sgommatine perché oramai ha famiglia a […]

PER L’INNOVAZIONE SERVE SEMPRE UN PIANO B

PER L’INNOVAZIONE SERVE SEMPRE UN PIANO B

14 Gen , 2025 - Uncategorized

L’azienda ha investito su una nuova tecnologia, certa di ottenere un vantaggio competitivo decisivo. La realtà ha portato tutt’altro scenario. Il fornitore non ha rispettato i tempi, mentre il reparto è rimasto paralizzato per mesi a causa della dismissione prematura delle attrezzature esistenti. Il ritardo nelle consegne ha messo a nudo la vulnerabilità di un […]

FORMARE LEADER MIGLIORI DI TE

FORMARE LEADER MIGLIORI DI TE

14 Gen , 2025 - Uncategorized

Investire nel team è la chiave per costruire aziende solide e capaci di affrontare qualsiasi sfida, inclusa quella di rischiare di scavarsi la fossa da soli. Un leader di valore non si concentra sulla sua posizione, ma dedica energia e risorse alla crescita delle persone intorno a lui: se cresce la squadra, cresce anche il […]

GESTIRE EMOZIONI E RUOLI: INDISPENSABILE PER LE AZIENDE FAMILIARI

GESTIRE EMOZIONI E RUOLI: INDISPENSABILE PER LE AZIENDE FAMILIARI

31 Dic , 2024 - Uncategorized

Le aziende familiari si muovono su un terreno emotivo complesso, dove le dinamiche personali si intrecciano con le decisioni aziendali. La fusione tra lavoro e famiglia crea un contesto unico, caratterizzato da sfide che richiedono attenzione costante: gestire un cliente cruciale, affrontare il compleanno della mamma, prendere decisioni difficili come allontanare un parente. Il ruolo […]

ESSERE DIVERSI, E NON NECESSARIAMENTE MIGLIORI

ESSERE DIVERSI, E NON NECESSARIAMENTE MIGLIORI

31 Dic , 2024 - Uncategorized

In un mercato dominato da un leader, non è necessario inseguire la perfezione. Ciò che conta è avere il coraggio di uscire dagli schemi e concentrarsi su ciò che gli altri ignorano. È lì che si trova la vera opportunità. Quando un settore è affollato, i clienti più fedeli spesso emergono da nicchie trascurate. Non […]

DISEGNARE PER CONCENTRARSI E RIFLETTERE

DISEGNARE PER CONCENTRARSI E RIFLETTERE

31 Dic , 2024 - Uncategorized

Nell’era della digitalizzazione spinta, emerge una pratica che ribalta i paradigmi tradizionali: il disegno a mano. Carta e penna, strumenti apparentemente superati, si rivelano incredibilmente efficaci nel creare soluzioni visive che sfuggono persino ai software più avanzati. Questo approccio rallenta il ritmo frenetico, incoraggiando una riflessione più profonda. Nei team, diventa uno strumento per illuminare […]

VENDERE?

VENDERE?

31 Dic , 2024 - Uncategorized

Quando la continuità familiare diventa un freno, vendere l’azienda non è un fallimento. È un atto di visione strategica. A volte, ciò che trattiene un’impresa non è il mercato o la concorrenza, ma le dinamiche interne che ne ostacolano il potenziale. La decisione di cedere non cancella i sacrifici fatti. Protegge il valore costruito e […]

EVITATE MAIL INTERNE

EVITATE MAIL INTERNE

31 Dic , 2024 - Uncategorized

Viviamo in un’epoca in cui l’eccesso di comunicazioni digitali sta erodendo l’efficienza delle aziende. Troppe email, troppi messaggi: il rumore digitale frammenta le priorità e ostacola il vero progresso. Un CEO, stanco di questa dinamica, ha deciso di sperimentare qualcosa di radicale. Per una settimana, ha vietato l’uso delle email interne, incoraggiando il team a […]

IL BRAND NON SI DELEGA

IL BRAND NON SI DELEGA

31 Dic , 2024 - Uncategorized

Affidare il controllo del brand B2B o B2C a consulenti esterni può sembrare una scorciatoia comoda, ma spesso si rivela un boomerang. Quando la gestione è delegata, si perde quel tocco personale che rende un brand davvero autentico. Il rischio è che il mercato possa percepire un messaggio confuso, mentre all’interno dell’azienda si genera disallineamento. […]

LA SVOLTA DEL PASSAGGIO DA PUSH A PULL

LA SVOLTA DEL PASSAGGIO DA PUSH A PULL

31 Dic , 2024 - Uncategorized

La produzione era aumentata in modo esponenziale, ma i suoi numeri mascheravano un problema serio. In quel periodo, sembrava che il successo fosse scontato e che l’azienda avesse scollinato verso periodi di splendore. Le vendite continuavano a crescere, ma dietro a quella crescita c’era una mancanza di controllo: ci si concentrava solo sui numeri locali, […]